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       公司以獨特的企業(yè)文化、強大的凝聚力和號召力，吸引了全國各地優(yōu)秀人才匯集桂林新區(qū)，組建成一支精明強干的團隊，共同為推動桂林新區(qū)高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)而努力奮斗。公司目前現(xiàn)有員工1100余人，聘請了多名建筑行業(yè)資深專家擔(dān)任技術(shù)顧問。公司注重人才建設(shè)，強調(diào)“員工是公司的第一財富”，采用先進的人才理念、全面的人才培育計劃、良好的競爭和績效考核激勵機制，著力提高員工整體專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為員工提供公平、公正的晉升環(huán)境，以及良好的成長與發(fā)展空間。

使命——為員工創(chuàng)造平臺，為城市創(chuàng)造美麗，為社會創(chuàng)造財富。

宗旨——以建設(shè)“生態(tài)、科技、山水園林的城市”為己任，以城市基礎(chǔ)建設(shè)和國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理為核心，持續(xù)發(fā)展和壯大“UCING”企業(yè)品牌，服務(wù)社會，回報社會。

核心價值觀——團結(jié)奉獻、開拓進取、忠誠廉潔、高效執(zhí)行。

企業(yè)精神——以開拓進取為立業(yè)之基，以團結(jié)奉獻為成事之要，以忠誠廉潔為做人之本，以高效執(zhí)行為發(fā)展之道。